Wierność zależy od zarobków?

Niewierności sprzyjają różne wysokości pensji. Gdy mężczyzna zarabia mniej od partnerki, czuje się niespełniony i dla poprawy samopoczucia gotowy jest skoczyć w bok.

Christin Munsch, socjolożka z Cornell University przez 6 lat prowadziła badania na temat zależności między wiernością w małżeństwie a dysproporcją zarobków. Analizą objęto tysiąc mężczyzn i ponad 1,5 tysiąca kobiet o minimum rocznym stażu małżeńskim. Przez ten czas 7% mężczyzn oszukiwało partnerkę (nieco wyższy odsetek był wśród Afroamerykanów i Latynosów niż osób białych), wśród kobiet było to jedynie 3%.

Dominującą przyczyną niewierności wśród mężczyzn były zarobki znacząco niższe od dochodów współmałżonki i związane z tym poczucie nieradzenia sobie z rolą żywiciela rodziny. Flirt i zdrada służyły podniesieniu poczucia męskości we własnych oczach. Dla odmiany, niższe od partnera zarobki kobiet- zmniejszają ich skłonność do zdrady. Kobieta gdy czuje się zależna finansowo, mniej chętnie oszukuje i flirtuje.

Paradoksalnie niewierności obu płci sprzyjają również zarobki większe od zarobków partnera (z tym, że takich kobiet jest o połowę mniej). Nie bez wpływu pozostaje charakter pracy - osoby dobrze zarabiające znacznie częściej zostają w pracy po godzinach, podróżują służbowo, etc.

Ryzyko niewierności rosło wraz z niskim poziomem edukacji (ale tylko u mężczyzn, nie u kobiet), malało wraz z satysfakcją ze związku oraz silną religijnością.

Autorka badań zaznacza jednak, że chodzi o niewielkie liczby i sam fakt zarabiania przez partnera mniej (lub więcej) od nas nie stanowi sam w sobie żadnego powodu do niepokoju. Zawsze jednak warto wzajemnie dbać o poczucie bezpieczeństwa i świadomość własnej wartości, a będziemy mogli być spokojni o swoją i partnera: wierność.

Źródło: www.kopalniawiedzy.pl